SỰ TOÀN VẸN

Trình tự thời gian thay đổi, và Renyin đến hát vào năm Dần.
Gia đình Zhanzhi đã đón Tết Nguyên Đán 2022,
Chúng tôi cùng nhau bắt đầu một hành trình họp mặt hàng năm khác nhau.
Vào ngày 21 tháng 1 năm 2022, trụ sở chính của Zhanzhi Group đã tập trung trên con tàu du lịch “Lansen” bên sông Hoàng Phố để tổ chức tiệc mừng năm mới cho trụ sở chính.
Sự khéo léo của người thầy và sự khéo léo, kế thừa kinh nghiệm
Năm 2021 là một năm rèn trước và một năm làm việc chăm chỉ.Chứng chỉ đã được cấp ngay cho học viên tốt nghiệp của nhân viên đào tạo bên ngoài và các giảng viên nội bộ đã được gia hạn.Tôi mong rằng mọi người không chỉ nỗ lực trong kinh doanh mà còn biến kinh nghiệm thành trí tuệ trong tương lai và là người tạo ra tri thức;lấy kế thừa làm sứ mệnh và là người truyền bá tri thức.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Làm việc cùng nhau, có hiệu quả
Cuộc họp thường niên này đã tuyên dương tổng cộng 9 giải thưởng cấp nhóm, bao gồm 2 Giải thưởng Nhóm Tiến bộ, 1 Giải thưởng Giá trị Quản lý và 6 Giải thưởng Thành tựu Đổi mới.Những thành tựu trong quá khứ tạo nên hy vọng mới và tôi tin rằng vinh dự sẽ truyền cảm hứng cho chúng tôi để thử thách bản thân, theo đuổi sự xuất sắc và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của Zhanzhi vào năm 2022.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Làm điều đó toàn tâm, tập hợp lại để đôi bên cùng có lợi
Ông Sun Jinzhong, tổng giám đốc của tập đoàn, bày tỏ sự kính trọng và chân thành cảm ơn đến toàn thể nhân viên và gia đình của họ, những người đã làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu công việc của tập đoàn trong năm qua.Nhìn lại năm 2021, tình hình dịch bệnh vẫn trầm trọng và biến động mạnh chưa từng có.Có nhiều tiếc nuối, nhưng cũng có nhiều lợi ích.Việc mở đầu công việc tiêu chuẩn hóa là một cột mốc quan trọng đối với Zhanzhi hướng tới việc quản lý tiêu chuẩn hóa.Thành tựu đổi mới đã tạo ra sự chuyển biến từ số lượng sang chất lượng.Chúng tôi gắn kết hơn trong nội bộ, kết hợp với chuyên nghiệp để thúc đẩy hội nhập kinh doanh, thúc đẩy sự phát triển hiệu quả của công việc, và làm cho kết quả đầu ra chính xác và có giá trị hơn.Vào năm 2022, công việc sẽ được sắp xếp xoay quanh các điểm chính của “tăng trưởng, chất lượng và hợp tác”, và chúng tôi sẽ cố gắng hoàn thiện, nỗ lực phối hợp và cùng thực hiện các giá trị văn hóa doanh nghiệp.Hiểu nhau và đạt được nhau.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Tiếng nói chân thành, đón nhận tương lai
Những người bạn có mặt tại hiện trường mở những phong bao đỏ đựng những tấm thiệp chúc năm 2021, tiếp sức cho từng người một, ôn lại chặng đường tinh thần của năm 2021, và cùng nhau hào hứng chào cờ đầu năm mới.Mọi người đều bắt đầu từ trái tim và nói một cách thoải mái;khoảnh khắc ấm áp, lễ nghĩa tràn đầy.
Năm tháng vàng son, tình cảm bền chặt
Mười năm tri ân nhân viên, lễ kỷ niệm nhân viên và lễ sinh nhật nhân viên, lần lượt ngập tràn hạnh phúc, truyền thêm sức mạnh ấm áp và cảm động vào khung cảnh, và biến những cống hiến không ngớt trong những năm qua trở thành trái tim ban đầu.của những người đồng nghiệp khó khăn.Trong những ngày tháng vất vưởng, có rất nhiều kỷ niệm đẹp, có thể bỏ qua và níu kéo.
Chiêng và chip so le nhau, và các vì sao cùng tỏa sáng
Không khí hiện trường thêm đầm ấm, chan hòa giữa tiếng cười nói rộn ràng.Những phiên xổ số và trò chơi thú vị cùng những giải thưởng phong phú đã đẩy tình huống lên cao trào này đến cao trào khác, tăng thêm sự bất ngờ và may mắn cho sự kiện.
Trong phòng nghỉ, mọi người lên boong tàu và thưởng thức cảnh đêm lộng lẫy của sông Pujiang.Kiến trúc IWC đã cho thấy một phong cách khác của Thượng Hải.Đối mặt với Jiang Feng, mọi người đã chụp ảnh chung và để lại một kỉ niệm khó quên.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Thời gian đăng bài: Tháng 2-10-2022

Gửi tin nhắn của bạn cho chúng tôi:

Viết tin nhắn của bạn ở đây và gửi cho chúng tôi