Tháng 6 năm 2021 là “Tháng Sản xuất An toàn” Quốc gia lần thứ 20, Công ty TNHH Thép Tuyền Châu Zhanzhi (sau đây gọi là: Tuyền Châu Chế biến) Kết hợp với Nhóm Triển lãm Yêu cầu Trung tâm “Thực hiện Trách nhiệm An toàn, Thúc đẩy Phát triển An toàn” Một loạt các các hình thức, hình thức, tháng sản xuất phong phú, an toàn, tạo khí thế tốt của công nhân an, thế ống nhân dân, loại bỏ cơ bản các nguy cơ mất an toàn, giảm các vụ tai nạn mất an toàn.
Lễ khởi động: Tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục về sản xuất an toàn, khơi dậy sự hăng hái của người lao động trong doanh nghiệp, nắm vững kiến ​​thức sản xuất an toàn để người lao động thực sự tham gia vào công tác quản lý an toàn, nâng cao nhận thức về an toàn của người lao động và từ đó đạt được mục tiêu “an toàn” I muốn được an toàn “.Vào ngày 31 tháng 5, Tuyền Châu Processing đã tổ chức cuộc họp phát động Tháng sản xuất an toàn, và Phó Giám đốc điều hành Misti He luôn nhấn mạnh chủ đề của sự kiện này và sự cần thiết và tầm quan trọng của các hoạt động, đồng thời nói về tầm quan trọng của sản xuất an toàn.

Quảng bá, quảng bá: Treo băng rôn với chủ đề “chống vi phạm pháp luật”, sử dụng màn hình LED để đưa nội dung “thực hiện trách nhiệm an toàn, thúc đẩy phát triển an toàn”, chủ đề;theo nội dung công việc trong xưởng, hình thành các lỗi vi phạm điển hình Tập huấn (như: lái xe, chạy dải, mở lớp thao tác) và tổ chức xem “Giáo dục cảnh báo tai nạn an toàn sản xuất”.
Hoạt động nổi bật:
Tự kiểm tra, tự sửa - tự kiểm tra thói quen vi phạm của tổ mình dưới hình thức tập thể lớp.Giữ sự tập trung và bộc lộ khi bạn yêu cầu một người, thông qua sự giám sát và điều tra của tất cả các nhóm, và tổng cộng 30 người được phát hiện.Đồng thời, thông qua việc tự kiểm tra, tự sửa chữa, toàn thể người lao động có những hiểu biết và cách hiểu mới về hành vi vi phạm thói quen, nâng cao ý thức tự giác an toàn của người lao động.
Địa điểm mô phỏng - người phụ trách các phòng ban của Nie tổng tổ chức các ngành khác nhau của lớp, cùng thảo luận về phương pháp phân tích và thảo luận về các vi phạm thói quen của sự vắng mặt của nó, tóm tắt các phương pháp quản lý an toàn.Bà Nie luôn nêu quan điểm và các quy định về quản lý an toàn tiếp theo phải kiên trì, phải có sơ hở, những trường hợp vi phạm phải được niêm yết, công khai, giáo dục và xử lý.Các nhân viên có một cuộc trò chuyện cụ thể, có mục tiêu, để họ nhận ra tầm quan trọng của bảo mật.

Diễn tập chữa cháy khẩn cấp - 17:30 chiều ngày 26 tháng 6, Tuyền Châu xử lý tổ chức diễn tập cứu hỏa khẩn cấp, mô phỏng các cuộc diễn tập về lối thoát hiểm, sơ tán khẩn cấp, hầu hết nhân viên có thể tổ chức hiệu quả và nhanh chóng phản ứng với cảnh báo tai nạn hỏa hoạn.Huấn luyện kỹ năng, đồng thời tổ chức sử dụng các thiết bị chữa cháy như bình chữa cháy, vòi chữa cháy, đai nước chữa cháy và cho nhân viên thực hành.Thông qua buổi diễn tập, người lao động đã nắm được những kiến ​​thức phòng cháy chữa cháy nhất định, nâng cao khả năng tự bảo vệ của người lao động trong các trường hợp khẩn cấp và an toàn.

Nhóm lựa chọn là ngôi sao an toàn - “Ban Group Security Star” là cách chúng tôi thiết lập mô hình tiêu chuẩn bảo mật của công ty và đây cũng là cơ hội để đạt được danh hiệu cá nhân trong sản xuất an toàn.Ba "ngôi sao an toàn của đội" trong các tai nạn an toàn, vi phạm bất hợp pháp, khuyến nghị an ninh, bốn trường hợp không bị thương và đào tạo an toàn được đánh giá bằng đánh giá toàn diện của các đội khác nhau, nhóm lựa chọn tích cực, sự nhiệt tình của tai nạn an toàn, vi phạm bất hợp pháp, khuyến nghị an ninh, các nguyên tắc ưu tiên và đào tạo an toàn..
Thông qua các hoạt động “Tháng sản xuất an toàn”, chế biến Tuyền Châu đã nâng cao hiệu quả sản xuất an toàn, nâng cao kiến ​​thức an toàn, kỹ năng an toàn, xây dựng đội an toàn, v.v., nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động của nhân viên và cán bộ quản lý.trái tim.Sản xuất an toàn không nhỏ, sản xuất an toàn không được coi thường, các hoạt động của tháng an toàn được củng cố, cũng là xuất phát.Trong công tác bảo mật tiếp theo, cần kiên trì tự tối ưu hóa sự tương hỗ theo chu kỳ, liên tục tăng cường đào tạo an toàn và hậu tiêu chuẩn hóa, nâng cao trình độ cho nhân viên.Chất lượng tổng thể, tạo điều kiện cho mọi người có khả năng bảo vệ và thực sự hình thành một vòng tuần hoàn lành mạnh “mọi người chú ý đến an toàn, mọi người được hưởng an toàn”, để tình hình sản xuất an toàn của công ty tiếp tục ổn định, để công ty phát triển ổn định.