Tháng 6 năm 2021 là “Tháng sản xuất an toàn” toàn quốc lần thứ 20, Công ty TNHH Thép Tuyền Châu Zhanzhi (sau đây gọi tắt là: Gia công Tuyền Châu) Kết hợp với Nhóm Triển lãm Yêu cầu Trung tâm “Thực hiện Trách nhiệm An toàn, Thúc đẩy Phát triển An toàn” Một loạt các hoạt động khác nhau hình thức, tháng sản xuất phong phú, an toàn, tạo bầu không khí vui vẻ cho nhân viên an ninh và đường ống cho người dân, loại bỏ căn bản các mối nguy hiểm về an toàn, giảm thiểu các tai nạn an toàn khác nhau.
Lễ khởi động: Nhằm tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục về an toàn sản xuất, kích thích sự nhiệt tình của nhân viên doanh nghiệp, nắm vững kiến ​​thức sản xuất an toàn để người lao động thực sự tham gia vào công tác quản lý an toàn, nâng cao nhận thức về an toàn của nhân viên và từ đó đạt được “được an toàn” muốn được an toàn”.Vào ngày 31 tháng 5, Công ty Chế biến Tuyền Châu đã tổ chức cuộc họp phát động tháng sản xuất an toàn và Phó điều hành Misti He luôn nhấn mạnh chủ đề của sự kiện này cũng như sự cần thiết và tầm quan trọng của các hoạt động, đồng thời nói về tầm quan trọng của sản xuất an toàn.

Công tác tuyên truyền, quảng bá: Treo băng rôn với chủ đề “giả mạo vi phạm pháp luật”, sử dụng màn hình LED để đưa ra “thực hiện trách nhiệm an toàn, thúc đẩy phát triển an toàn”, chủ đề của chủ đề;theo công việc của xưởng, xây dựng các vi phạm điển hình Đào tạo học tập (như: vận hành lái xe, vận hành dải băng, mở lớp vận hành) và tổ chức xem “Giáo dục cảnh báo tai nạn an toàn sản xuất”.
Hoạt động nổi bật:
Tự kiểm tra và tự sửa lỗi – tự kiểm tra những thói quen vi phạm của tập thể mình dưới hình thức tập thể lớp.Giữ sự tập trung và lộ diện khi bạn yêu cầu một người, thông qua sự giám sát và điều tra của tất cả các đội, và tổng cộng có 30 người được phát hiện.Đồng thời, thông qua việc tự kiểm tra, tự sửa chữa, toàn thể nhân viên có những nhận thức, hiểu biết mới về hành vi vi phạm theo thói quen, nâng cao đáng kể ý thức tự an toàn của nhân viên.
Địa điểm mô phỏng – người phụ trách các phòng ban của Nie General tổ chức các lĩnh vực khác nhau của lớp, đồng thời thảo luận về phương pháp phân tích và thảo luận về những vi phạm thường ngày khi không có nó, tóm tắt các phương pháp quản lý an toàn.Nie luôn nêu quan điểm, quy định về quản lý an toàn tiếp theo phải kiên trì, phải có nới lỏng, vi phạm sự việc này phải được đăng tải, giáo dục công khai, giáo dục phải xử lý.Các nhân viên có một cuộc trò chuyện cụ thể, có mục tiêu, để họ nhận ra tầm quan trọng của an ninh.

Diễn tập chữa cháy khẩn cấp – 17h30 chiều ngày 26/6, Tuyền Châu tổ chức xử lý diễn tập chữa cháy khẩn cấp, mô phỏng diễn tập lối thoát hiểm, sơ tán khẩn cấp, hầu hết nhân viên có thể tổ chức hiệu quả, ứng phó nhanh chóng khi có cảnh báo tai nạn hỏa hoạn.Đào tạo kỹ năng, đồng thời tổ chức sử dụng các thiết bị chữa cháy như bình chữa cháy, vòi chữa cháy, đai cấp nước chữa cháy và thực hành cho nhân viên.Qua buổi diễn tập, người lao động đã nắm vững một số kiến ​​thức phòng cháy chữa cháy nhất định, nâng cao năng lực của người lao động trong các tình huống khẩn cấp và tự bảo vệ mình.

Nhóm tuyển chọn là ngôi sao an toàn – “Ngôi sao bảo mật của Tập đoàn Ban” là cách chúng tôi thiết lập mô hình tiêu chuẩn bảo mật của công ty và đây cũng là cơ hội để đạt được danh hiệu cá nhân trong sản xuất an toàn.Ba “ngôi sao an toàn của đội” về các vụ tai nạn an toàn, vi phạm trái pháp luật, khuyến nghị về an ninh, bốn điều không công bằng và huấn luyện an toàn được đánh giá bằng sự đánh giá toàn diện của các đội khác nhau, nhóm lựa chọn tích cực, sự nhiệt tình đối với các vụ tai nạn an toàn, vi phạm trái pháp luật, khuyến nghị về an ninh, các nguyên tắc ưu tiên và đào tạo về an toàn..
Thông qua các hoạt động “tháng sản xuất an toàn”, Công ty chế biến Tuyền Châu đã nỗ lực nâng cao sản xuất an toàn, kiến ​​thức an toàn, kỹ năng an toàn, xây dựng đội ngũ an toàn, v.v., nâng cao hơn nữa hiệu quả hoạt động của nhân viên và nhân viên quản lý.trái tim.Sản xuất an toàn không nhỏ, sản xuất an toàn không bị coi thường, hoạt động tháng an toàn được củng cố, đó cũng là một sự khởi đầu.Trong công tác an ninh tiếp theo, cần kiên trì tự tối ưu hóa sự tương hỗ theo chu kỳ, không ngừng tăng cường đào tạo an toàn và hậu tiêu chuẩn hóa, nâng cao trình độ nhân viên.Chất lượng tổng thể, tạo điều kiện cho mọi người có khả năng bảo vệ và thực sự hình thành vòng tuần hoàn lành tính “mọi người chú ý đến an toàn, mọi người hưởng thụ sự an toàn”, nhờ đó tình hình sản xuất an toàn của công ty tiếp tục ổn định, nhờ đó công ty phát triển ổn định.