2020 Tập đoàn Zhanzhi Nhóm đào tạo lãnh đạo điều hành công ty con
Đã hơn một tháng kể từ khi khóa đào tạo lãnh đạo điều hành của Zhanzhi Group bắt đầu.Chương trình đào tạo được tổ chức bởi trụ sở chính của tập đoàn, và 35 giám đốc điều hành cấp cao từ khắp nơi trên cả nước đã tham gia.Sun Zong, Tổng Giám đốc của Tập đoàn, đã đến tham dự buổi đào tạo và tham gia khóa đào tạo kéo dài hai ngày cùng với quản lý cấp cao của từng công ty con.Sự hăng say học tập của học sinh vẫn làm xúc động sâu sắc trái tim tác giả.
Vào ngày 15 tháng 8 năm 2020, Thủ đô Phép thuật giữa mùa hè đầy nắng, và phòng huấn luyện của trụ sở tập đoàn tràn ngập bầu không khí học tập mạnh mẽ.Đây là sau cuộc họp bán niên ở Sheshan vào tháng Bảy, các giám đốc điều hành của các công ty con khác nhau đã tập trung lại ở Thượng Hải.Vào ngày này, khóa đào tạo lãnh đạo của chúng tôi đã bắt đầu trong dự kiến.
Trụ sở chính của tập đoàn rất coi trọng dự án đào tạo lãnh đạo này, và nhóm dự án bao gồm nhóm quản lý cấp cao nội bộ, các thành viên trợ giảng và nhóm chuyên gia bên ngoài, với Sun Zong là giáo viên đứng lớp.Với mục đích thiết kế dự án để các khóa học có thể được thực hiện, có thể đánh giá hiệu quả đào tạo và có thể cải thiện hiệu quả tổ chức, các thành viên của nhóm dự án đã mài dũa các khóa học trong bốn tháng.Toàn bộ quy trình bao gồm chín bước: xây dựng mô hình năng lực của các giám đốc điều hành cấp cao → xây dựng lộ trình học tập của lãnh đạo → vẽ sơ đồ học tập → đánh giá nhân tài của Jiugongge dựa trên mô hình năng lực → tìm ra thiếu sót dựa trên kết quả đánh giá → thiết kế giáo trình có thiếu sót → cấy ghép ngành các trường hợp thành các khóa học → chế độ học tập và trường hợp bổ sung cho nhau.
Khác với hình thức đào tạo bên ngoài trước đây, chương trình đào tạo lãnh đạo điều hành của công ty phân tử này tập trung vào việc gắn kết giữa công việc và học tập, học được áp dụng vào công việc.Ấn tượng là mô hình thi đấu của Zhan Zhigao dựa trên hình tượng "Người sắt" ngay thẳng và dũng cảm.Mô hình chủ yếu bao gồm "ba gia đình và chín tiêu chuẩn", cụ thể là, "ba gia đình" dẫn dắt gia đình phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy gia đình tăng trưởng tổ chức và thực hành các giá trị gia đình hàng đầu và "chín tiêu chuẩn" bao gồm tư duy chiến lược, tích hợp nguồn lực, thực hiện tinh gọn, học hỏi và đổi mới, hợp tác xuyên biên giới, phát triển đội ngũ, bản sắc tổ chức, trách nhiệm tận tâm và tính chính trực.Theo kết quả đánh giá năng lực của kiểm kê nhân tài Jiugongge cho thấy rõ ưu nhược điểm của đội ngũ quản lý cấp cao hiện nay.Trong đó, bản sắc tổ chức, trách nhiệm tận tâm và sự chính trực dưới sự lãnh đạo của các giá trị thực hành được ghi điểm cao nhất, điều này cũng đồng nghĩa với việc văn hóa doanh nghiệp của Zhanzhi đã ăn sâu vào lòng người dân và đóng vai trò dẫn dắt tích cực cho toàn thể nhân viên của Công ty.Chương trình học chính tập trung vào tư duy chiến lược, đổi mới học tập và phát triển đội ngũ.
Trong giai đoạn triển khai môn học, phương thức học tập cũng xem xét đầy đủ các đặc điểm của học tập người lớn, được thực hiện theo nguyên tắc 7-2-1: 70% thực hành, 20% học của người khác và 10% dạy học theo chủ đề.Thời gian học kéo dài 4 tháng, được thực hiện từ online đến offline, chủ yếu học độc lập theo nhóm và có sự hỗ trợ của huấn luyện viên.Sau khi kết thúc đợt học sẽ tiến hành đánh giá năng lực lại, đối chiếu kết quả cuối kỳ với kết quả ban đầu.Kết quả học tập tổng thể sẽ được xác minh bằng cách so sánh hai kết quả đánh giá và các phương pháp đánh giá sẽ được kết hợp hữu cơ từ các chiều định tính và định lượng.Việc đánh giá này không chỉ tránh được vấn đề là đào tạo truyền thống không đánh giá được hiệu quả mà còn làm cho kết quả học tập trở nên rõ ràng hơn.
Zhanzhi là một tổ chức học tập với bầu không khí học tập mạnh mẽ từ trên xuống.Khái niệm “làm việc là học tập” được thể hiện đầy đủ trong thiết kế đồ án nhóm của dự án này.35 giám đốc điều hành tham gia khóa đào tạo trung bình được chia thành 5 nhóm và mỗi nhóm được giám sát bởi một nhà triển lãm cấp cao.Mỗi nhóm nghiên cứu chọn một chủ đề thông qua đấu thầu để hạ cánh thông qua học tập hành động.Mỗi chủ đề được thiết kế kết hợp với tình hình hoạt động và phát triển thực tế của triển lãm và dự báo về sự phát triển trong tương lai.Việc học tập và thực hành của môn học đều được lồng ghép vào nghiên cứu hành động, điều này làm cho dự án lãnh đạo này có tính thực tiễn cao và mạnh mẽ hơn.Bởi vì cả việc phân tích đề tài và cấy ghép các trường hợp đều xuất phát từ công việc, đồng thời được khôi phục lại công việc, điều này cuối cùng góp phần nâng cao hiệu quả của tổ chức.
Hai ngày học diễn ra gọn gàng, trật tự, mọi người thoải mái phát biểu.Đồng thời, các em cũng tự nhận ra những thiếu sót của bản thân và tích cực tham gia thảo luận nhóm học tập hành động.Vào ngày khai mạc, một cuộc thi công khai và dân chủ đã được tổ chức cho tập thể lớp, và cuối cùng, lớp trưởng, thành viên ban nghiên cứu, thành viên ban kỷ luật và các thành viên khác trong ban giám đốc đã được chọn.
Một mặt, đó là hành động học hỏi để biết mình và biết lẫn nhau, mặt khác, có các giám đốc điều hành cấp cao, những người quen thuộc với hoạt động kinh doanh của công ty và thiết kế cấp cao nhất như những người cố vấn, đồng thời, có sự tận tâm của tất cả các thành viên.Chúng tôi tin tưởng chắc chắn rằng dự án này sẽ được thiết kế như lúc ban đầu, để tất cả các giám đốc điều hành tham gia chương trình đào tạo này sẽ đạt được điều gì đó.
"Học tập là suốt đời và liên tục, và chúng ta cần trân trọng thời gian học tập. Tập đoàn Zhanzhi đã phát triển được 38 năm và nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của việc học tập và trưởng thành của nhân viên đối với công ty. Trong môi trường khó khăn như hiện nay, công ty khuyến khích nhân viên quan tâm nhiều hơn đến thời gian học tập cơ bản và quan trọng nhất và trân trọng mọi cơ hội học tập. "
Tương lai là một từ đẹp, nhưng chúng tôi cũng tin rằng tất cả tương lai tươi sáng không thể tách rời hiện tại.Là một người tham gia triển lãm trong một tổ chức học tập, chúng tôi sẽ luôn ghi nhớ lời đề nghị trân trọng thời gian của Sun Zong, trân trọng thời hạn của mọi cơ hội học tập mà công ty trao cho, và tham gia vào mọi khoảnh khắc học tập với đầy đủ tình cảm.
Thời gian đăng: Tháng 10-09-2020